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公司簡(jiǎn)訊
市工業(yè)與能源集團黨委委員、副總經(jīng)理邱瑞琳一行赴能源公司和冶煉公司調研人力資源工作
發(fā)布日期:2024-06-25 12:20:14 發(fā)布人：綜合辦 點(diǎn)擊率：次
6月21日上午，市工業(yè)與能源集團黨委委員、副總經(jīng)理邱瑞琳赴能源公司和冶煉公司調研國企人力資源工作，集團人力資源部負責人陪同調研。
邱瑞琳在聽(tīng)取兩家子公司關(guān)于人力資源工作的匯報后，對兩家子公司取得的成績(jì)表示充分肯定，對目前存在的困難和問(wèn)題與大家進(jìn)行了深入充分的交流和探討。
針對下一步人力資源工作，邱瑞琳強調，一要深化思想認識。要充分認識到人力資源這項基礎性支撐性的工作，要用全系統整體的思維考慮問(wèn)題，各級領(lǐng)導干部要保持強勁的工作動(dòng)力和激情，要全力做好人的工作。二要積極主動(dòng)作為。要開(kāi)拓思維，努力創(chuàng )新；要善于發(fā)現問(wèn)題，敢于破解難題；要深入思考，善于思考，做好企業(yè)管理這篇文章；要主動(dòng)積極研究相關(guān)制度，主動(dòng)作為，創(chuàng )造性工作。三要健全工作機制。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，著(zhù)力改善企業(yè)內部人力資源工作中的薄弱環(huán)節，建立健全相應的工作制度；要樹(shù)立人才大觀(guān)，將人力資源工作融入到大黨建中，要真正做好引才聚才育才用才愛(ài)才識才護才留才，為高質(zhì)量發(fā)展提供硬核人才支撐。
